Économie
Des milliers de jeunes découvrent le monde du travail
Des milliers de jeunes filles et garçons ont pu découvrir jeudi le monde professionnel dans le cadre de la journée "Futur en tous genres". Ils ont pu le faire en accompagnant leurs parents à leur travail ou par le biais d'ateliers.
En tout, 2524 entreprises, institutions et organisations ont ouvert leurs portes aux élèves de la 7H à la 9H, selon les cantons. Dans un communiqué, les organisateurs précisent que 1043 entreprises se sont inscrites au programme de base et ont invité les enfants de leurs collaborateurs et collaboratrices. Le nombre de participants est probablement plus élevé, l'inscription étant facultative.
Cette année, de nombreux ateliers thématiques ont affiché complet dès les premières heures d'inscription, relèvent les organisateurs. En tout, 9731 places étaient proposées.
Briser les stéréotypes
Le canton de Fribourg rappelle le principe de "participation croisée" de la journée selon lequel les jeunes découvrent des métiers dans lesquels leur genre est sous-représenté.
Les filles ont ainsi été invitées à participer à des ateliers dans les domaines de la construction, de l'ingénierie, de la chimie et de l'électronique tandis que des ateliers dans les domaines de la petite enfance, des soins, du social ou de la coiffure ont été proposés aux garçons.
Dans le canton de Neuchâtel, un TecDay a eu lieu. Environ 900 lycéens ont pris part à une cinquantaine d'ateliers qui visaient à montrer aux élèves la diversité des métiers techniques et scientifiques et à rendre les mathématiques, l'informatique, les sciences naturelles et la technique accessibles.
Rencontres avec des conseillers fédéraux
Les départements fédéraux se sont aussi prêtés au jeu et plusieurs conseillers fédéraux ont rencontré des jeunes. Le Département fédéral des affaires étrangères (DFAE) a accueilli 80 jeunes. Au travers de cinq ateliers, ces derniers ont pu découvrir les diverses facettes de la politique étrangère de la Suisse, écrit le DFAE dans un communiqué rédigé dans le cadre d'un atelier.
En début d'après-midi, les participants ont pris part à une rencontre avec le ministre des affaires étrangères Ignazio Cassis dans la salle du Conseil fédéral. Les ministres de la défense Viola Amherd et de la justice Karin Keller-Sutter ont également échangé avec des jeunes, ont indiqué leurs départements respectifs sur Twitter.
"Un jour en tant que cheffe"
Plusieurs entreprises et institutions proposaient l'atelier "un jour en tant que cheffe" lors duquel les participantes pouvaient rencontrer des femmes occupant des postes de direction. C'était notamment le cas aux CFF, dans l'administration vaudoise ainsi que dans le secteur privé et public du canton de Fribourg, où l'atelier était proposé pour la première fois.
La journée "Futur en tous genres" existe depuis 22 ans. Le projet est mis en oeuvre par les bureaux et les commissions de l'égalité ainsi que les partenaires de 19 cantons, dont cinq romands (FR, GE, NE, VD et VS), plus les villes de Berne, de Zurich et la Principauté du Liechtenstein. Il est soutenu financièrement par le Secrétariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI). La prochaine journée se tiendra le 9 novembre 2023.
Cet article a été publié automatiquement. Source : ats
Économie
La Suisse livre du matériel à l'Ukraine à hauteur de 5,6 millions
Trente engins pour évacuer les décombres et trente pompes pour lutter contre les incendies: c'est le matériel que la Suisse va livrer à l'Ukraine dans les prochains jours. La valeur totale de ces biens s'élève à 5,6 millions de francs.
La Direction du développement et de la coopération (DDC) financera et organisera le transport, qui se fera par rail pour des raisons écologiques, a indiqué vendredi le Département fédéral des affaires étrangères (DFAE) dans un communiqué. Un train affrété par la DDC va quitter la Suisse ces prochains jours. Il aura besoin de plusieurs jours pour arriver en Ukraine.
Les engins de manutention pour le déblaiement des décombres et des gravats et les pompes d'eau pour l'extinction d'incendies sont donnés par le Département fédéral de la défense (DDPS). Ils seront remis à la protection civile du ministère ukrainien de l'intérieur.
La Suisse avait déjà livré de tels équipements en octobre 2022, rappelle le DFAE.
Cet article a été publié automatiquement. Source : ats
Économie
Le Grand Conseil genevois tient aux infrastructures postales
Les fermetures des bureaux de poste inquiètent le Grand Conseil genevois. Les députés ont voté vendredi deux motions, l'une demande de maintenir un réseau de qualité et l'autre invite à songer à déléguer des prestations administratives aux bureaux postaux.
Ces deux textes ont été approuvés par l'ensemble des partis, à l'exception du PLR. Depuis dix ans, une vingtaine d'offices postaux ont fermé dans le canton et d'autres fermetures sont envisagées. Face à ce constat, le Grand Conseil veut que le gouvernement "s'engage activement" auprès de la Poste pour maintenir un réseau postal de qualité.
"Si la poste est un service public, c'est aussi une entreprise qui doit atteindre une certaine rentabilité", a relevé Delphine Bachmann, cheffe du Département de l'économie. Elle a toutefois assuré que le Conseil d'Etat est déjà en dialogue constant avec la Poste. Elle accueille donc sereinement cette motion qui émane des rangs de l'UDC.
La deuxième motion, qui est issue du Centre, propose d'explorer la piste du partenariat avec la Poste dans le but de déléguer des prestations administratives aux bureaux de poste. L'objectif est d'être plus proche de la population et de maintenir des structures postales existantes. Des projets-pilotes similaires existent déjà dans le Jura et à Neuchâtel.
"La Poste pourrait être un vecteur de facilitation pour les personnes ayant de la peine avec les guichets numériques et les aider", a relevé le centriste Jean-Marc Guinchard. "Il ne s'agit pas de démanteler les services de l'Etat, mais de travailler sur les services de proximité", a-t-il ajouté. Plusieurs députés ont insisté sur l'importance de la poste pour les personnes âgées ou isolées.
"Du luxe"
Pour le PLR, la Poste doit avant tout revoir son modèle d'affaire qui s'érode avec une diminution du trafic des lettres. Selon le député Jacques Béné, "on est actuellement dans le luxe". A Genève, 99% de la population se trouve à moins de 20 minutes à pied ou en transport public d'un office postal, a-t-il relevé.
Cet article a été publié automatiquement. Source : ats
Économie
USA: le chômage recule en septembre, vives créations d'emplois
Le taux de chômage a légèrement reculé en septembre aux Etats-Unis, à 4,1% contre 4,2% le mois précédent, avec des créations d'emplois en forte hausse et largement supérieures aux attentes des marchés, selon les données publiées vendredi par le département du Travail.
Le mois dernier, 254'000 emplois on été créés, secteur privé et public confondus, contre 159'000 emplois en août, chiffre révisé à la hausse.
Les analystes tablaient plutôt sur un recul à 135'000, selon le consensus publié par briefing.com.
La période prend en compte l'impact de l'ouragan Francine, qui a touché le sud de la Louisiane mais dont l'impact sur l'emploi dans l'Etat a été au final limité.
Il ne prend en revanche pas en compte les conséquences économiques et sociales de l'ouragan Hélène, qui a dévasté la côte sud-est des Etats-Unis, de la Floride à la Virginie, à la fin du mois.
"Ce rapport vient confirmer les propos du président de la Réserve fédérale (Fed), l'économie se porte bien, elle crée toujours des emplois et ne montre aucun signe de contraction", ont estimé dans une note les économistes de HFE.
Si le chômage est en baisse sur un mois, il est toutefois en hausse sensible par rapport au mois de septembre 2023, de 0,3 point de pourcentage, souligne le département du Travail, ce qui représente 500'000 demandeurs d'emploi supplémentaires.
Le marché de l'emploi américain semble par ailleurs globalement être revenu à un niveau normal, avec un taux de participation qui reste inchangé depuis trois mois, à 62,7% de la population en âge de travailler et un nombre de salariés en temps partiel également stable, à 4,6 millions.
Dans le détail, l'emploi dans le secteur de la restauration a le plus progressé, de 69'000 emplois, ce qui est très supérieur à la moyenne mensuelle sur les douze derniers mois (14'000).
Le secteur de la santé est également en progression, moins cependant, cette fois, que sa moyenne mensuelle des douze derniers mois, ce qui rejoint la tendance également observée pour les emplois publics.
En revanche, un certain nombre de secteurs, en particulier industriels ou dans l'extraction de matières premières, le commerce ou le transport, n'ont pas connu de variation majeure sur le mois écoulé.
Du côté des rémunérations, le salaire horaire a progressé de 0,4% sur un mois, 4% sur un an, dans le secteur privé.
La bonne tenue du marché de l'emploi, que la Fed estime désormais surveiller autant que le niveau de l'inflation, éloigne la possibilité d'une intervention d'urgence de cette dernière, qui a réduit pour la première fois ses taux lors de sa réunion de septembre dernier, pour le ramener dans la fourchette comprise entre 4,75% et 5%.
Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp / afp
Économie
Le chômage en Suisse enregistre une hausse en septembre
Le mois de septembre a été marqué par une faible hausse du chômage. Le nombre des personnes inscrites auprès des offices régionaux de placement a crû de 1891 (+1,7%) par rapport à août, à 22'419. Le taux de sans-emplois a pris 0,1 point de pourcentage à 2,5%.
Corrigée des variations saisonnières (CVS), la proportion de chômeurs enregistre également une progression de 0,1 point à 2,6%, indique vendredi le Secrétariat d'Etat à l'économie (Seco).
La stabilité a prévalu pour la catégorie d'âge des 15 à 24 ans. Le taux de chômage des jeunes est resté à 2,7%, alors que les statistiques font état de 52 inscrits supplémentaires (+0,4%) dans les ORP. Chez les seniors, une augmentation de 1,5% des sans-emplois est survenue en septembre, pour une proportion inchangée à 2,2%.
Le Seco a dénombré 84'373 demandeurs d'emploi en septembre, soit 4137 personnes de plus ou une hausse de 2,3%. Les postes vacants ont bondi de 5,7% à 38'320 unités.
Le communiqué fournit également les statistiques du chômage partiel pour le mois de juillet. Les réductions de l'horaire de travail (RHT) ont concerné 2566 personnes, ce qui représente une chute de 59% sur un mois. Pour les entreprises, le recul est de 37,9% pour 198 sociétés appliquant le chômage partiel.
Le nombre de personnes ayant épuisé leurs droits aux indemnités de chômage en juillet s'est élevé à 2454, soit +7,5% en glissement mensuel.
Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp
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