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Garde partagée solution réalisable?

 INVITÉ: Cyrielle Kern, Avocate en droit de la famille, médiatrice FSA 

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1 commentaire

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  1. Agazzi Doris

    12 mars 2026 à 08:39

    Bonjour Jean-Marc,
    Garde partagée ? Pourquoi seulement après une séparation ? Et pourquoi pas dès la naissance du premier enfant d'un couple qui cohabite ? Car même si deux parents vivent ensemble, la répartition des tâches vouées aux soins et au suivi des enfants n'est pas partagée. La charge professionnelle respective fait que la charge mentale de l'organisation du foyer pèse sur celui et en fait presque exclusivement sur celle qui est à la maison et/ou qui a un emploi à petit temps partiel, alors que l'autre a un emploi à plein temps.

    Ma proposition pour rendre non seulement réalisable, mais surtout cohérente une prise en charge partagée des enfants, c'est celle-là : se poser la question à l'arrivée du premier enfant. En d'autres termes, que les hommes comprennent que les choix qu'ils prennent ensemble avec la mère de leur enfant, celui d'accepter de passer à un déséquilibre genrée dans les % de travail professionnel entre les deux parents pour la prise en charge d'un enfant après la naissance, ne peuvent pas comme par magie se transformer en une organisation parfaitement partagée. Alors qu'avant la séparation il n'en était pas question et surtout qu'ils ne l'ont encore jamais vécu au quotidien, charge mentale comprise !
    Et surtout que l'on me dise pas que le marché du travail n'est pas fait pour des temps partiels destinés aux hommes. Les femmes y sont parvenues, cela devrait donc être accessible aux hommes aussi. A méditer si on veut répondre à la question posée par l'émission du 10 mars 🙂
    Doris

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