Les familles de la Ville de Genève peuvent dès vendredi demander l'allocation de rentrée scolaire pour 2026-2027. Cette aide se monte à 130 francs pour un enfant au primaire et à 180 francs pour le cycle d'orientation.

Les demandes peuvent être déposées jusqu'au 31 octobre, a indiqué vendredi la Ville de Genève dans un communiqué. Pour en bénéficier, les familles doivent résider sur le territoire de la ville et percevoir le subside cantonal d'assurance-maladie.

L'aide est versée sous forme de carte de paiement électronique, valable jusqu'au 31 décembre dans des commerces partenaires. Les familles sans statut légal peuvent également en faire la demande.

"Face à l'augmentation des inégalités et à la hausse du coût de la vie, cette aide ponctuelle, accessible et concrète, permet de soulager les familles qui en ont besoin lors de la rentrée scolaire", a souligné la maire de la Ville de Genève, Christina Kitsos, citée dans le communiqué. En 2025, 6568 enfants en ont bénéficié. Cette aide existe depuis 2013.

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Le député Jean-Marc Guinchard a été désigné à la présidence du Centre à Genève pour deux ans. "C'est un défi important", estime le chef du groupe au Grand Conseil qui souhaite que le parti obtienne un second siège au Conseil national en 2027 et conserve celui au Conseil d'Etat en 2028.

Le Centre s'est divisé autour de la candidature de l'UDC Lionel Dugerdil au gouvernement genevois l'année dernière. "Je veux calmer le jeu", affirme M. Guinchard dans un entretien publié vendredi par le quotidien Le Temps.

Il a notamment pris dans son entourage deux élus d'exécutifs communaux pour renforcer le lien avec les militants. Il veut poursuivre la réorganisation du secrétariat général.

Pour les prochains scrutins, il souhaite laisser toutes les options ouvertes sur une possible alliance élargie avec l'UDC. Il parle de convergences sur la fiscalité, les finances publiques ou la défense des entrepreneurs. Mais une approbation de l'initiative "Pas de Suisse à 10 millions" rendrait "difficile" un rapprochement, selon le président.

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Le Musée d'art et d'histoire (MAH) de Genève met à l'honneur le premier égyptologue Edouard Naville, pour les 100 ans de son décès. Une exposition revient sur ses recherches, de même que celles de son épouse Marguerite.

Dès samedi et jusqu'au 27 novembre, elle met en avant le travail de celui qui a contribué à faire de Genève un centre pour l'étude de l'Egypte antique. Des objets pharaoniques du musée viennent de ses fouilles menées en collaboration avec son épouse. Leurs archives dévoilent une période importante de l'archéologie égyptienne, indique le MAH.

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Les négociations à Genève entre les dirigeants du Groupement intercommunal pour l'animation parascolaire (GIAP) et le personnel ont abouti à quelques avancées. Mais rien encore sur la classe salariale, ont déploré vendredi les syndicats.

Après plusieurs journées de grève, des pourparlers ont été lancés fin mai. Mardi soir, le personnel a approuvé en Assemblée générale les propositions du comité du GIAP sur le taux d'encadrement et sur l'accompagnement des enfants qui ont des besoins différenciés.

Sur la première question, le Syndicat interprofessionnel de travailleurs et de travailleurs (SIT) dénonce depuis des années l'approche de 10 enfants par éducateur calculée de manière hebdomadaire. Les variations peuvent aboutir à une affluence plus importante certains jours, rendant plus difficile de garantir la sécurité et la qualité des prestations, dit-il.

"Le GIAP a finalement lâché", explique encore le SIT. Une proposition sera soumise aux communes genevoises pour calculer ce dispositif de manière journalière. Des équipes seront renforcées.

Pour les enfants qui ont des besoins différenciés, le comité va embaucher 30 éducateurs. Des discussions vont avoir lieu avec le Département des institutions et du numérique (DIN) pour obtenir des assistants en intégration scolaire additionnels au GIAP.

Mais les mouvements de protestation vont se poursuivre à la rentrée. Le GIAP refuse de discuter d'une augmentation immédiate de la classe salariale, explique le SIT. Ni de celle du temps de travail et de l'amélioration des conditions de travail du personnel non permanent, dont le salaire horaire approche du salaire minimum et la protection est moins importante.

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