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Économie

UniCredit résilie ses accords avec CNP Assurances et Allianz

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Unicredit veut exercer ses options d'achat pour acquérir la part de 51% de la co-entreprise CNP UniCredit Vita détenue par CNP Assurances et la participation de 50% dans UniCredit Allianz Vita contrôlée par Allianz (archives). (© KEYSTONE/AP NY/ANTONIO CALANNI)

UniCredit a annoncé mercredi son intention de résilier ses accords existants avec CNP Assurances et Allianz. Le numéro deux bancaire italien veut intégrer au sein de son propre groupe ses activités de bancassurance vie en Italie.

La banque dirigée par Andrea Orcel compte exercer ses options d'achat pour acquérir la part de 51% de la co-entreprise CNP UniCredit Vita détenue par CNP Assurances et la participation de 50% dans UniCredit Allianz Vita contrôlée par Allianz.

A l'issue de ces transactions, UniCredit contrôlera 100% de ces deux co-entreprises, explique la banque dans un communiqué.

"L'internalisation de l'activité de bancassurance vie en Italie permettra à UniCredit d'accélérer sa croissance dans un secteur basé sur des commissions et une bonne rentabilité", commente la banque.

Cette annonce survient alors qu'UniCredit a surpris ces derniers jours les marchés en annonçant d'abord l'acquisition de 9% de sa rivale allemande Commerzbank, puis sa montée à 21% du capital.

Les activités de bancassurance dommages ne seront pas affectées par la résiliation des accords et continueront d'être gérées par le biais de coentreprises avec Allianz, souligne UniCredit.

La finalisation des transactions est attendue dans le courant de l'année 2025. Une fois l'opération achevée, les deux sociétés relèveront de la branche assurance récemment créée au sein d'UniCredit et dirigée par Alessandro Santoliquido.

Les deux compagnies, CNP UniCredit Vita et UniCredit Allianz Vita, ont collecté environ 7,5 milliards d'euros de primes brutes en 2023, précise la banque.

CNP Assurances a de son côté "pris acte" de la décision d'UniCredit de racheter l'intégralité de ses titres dans leur coentreprise italienne.

Cette option est "exerçable conformément aux termes et conditions de leur pacte d'actionnaires", rappelle l'assureur public français dans un communiqué.

Sa réalisation est encore "assujettie à l'obtention des autorisations règlementaires usuelles", ajoute-t-il, précisant être "en attente de la formalisation contractuelle de l'annonce d'UniCredit".

Pour CNP Assurances, le chiffre d'affaires de CNP UniCredit Vita - 2,8 milliards d'euros en 2023 - représentait "8% du total du groupe".

CNP Assurances se dit "fière du chemin parcouru avec UniCredit et de la réussite de leur co-entreprise".

Le groupe reste tout de même présent en Italie via CNP Vita Assicura, ancienne filiale d'assurance vie d'Aviva en Italie qu'il détient complètement après avoir racheté en 2022 ses parts à UniCredit.

Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp / afp

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Fribourg: percée dans le conflit avec les techniciens en radiologie

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Un bon quart des techniciens en radiologie médicale (TRM) de l'Hôpital fribourgeois obtiendra la classe 18 dès l'automne, suite à la grève de février (photo d'illustration). (© KEYSTONE/ANTHONY ANEX)

Une percée est survenue dans le conflit touchant aux techniciens en radiologie médicale (TRM) à Fribourg. Le Conseil d’Etat autorise l’accès de 28 d'entre eux à la fonction de techniciens thérapeutes spécialisés (TTS). L'accord fait suite à leur grève de février.

Le gouvernement a accepté les propositions discutées entre l’Hôpital fribourgeois (HFR) et les représentants des TRM, relatives aux modalités d’accès à la fonction de TSS pour une partie des TRM de l’HFR, a-t-il indiqué vendredi dans un communiqué. Entamées en mars, les rencontres ont permis d'en définir les contours.

Les TRM doivent être au bénéfice d’une formation complémentaire et assumer des responsabilités supplémentaires, notamment dans le domaine de la coordination technique, de l’encadrement et du soutien à la conduite opérationnelle des équipes. La fonction de TTS concernera en conséquence 28 TRM, soit 26% des TRM de l'HFR.

Concours interne

Le nouveau dispositif renforcera "durablement" l’encadrement, tout en assurant une reconnaissance professionnelle tangible aux personnes concernées, leur permettant le passage d’une classe 17 à une classe 18 de l’échelle des traitements de l’Etat. Les 28 postes seront mis exclusivement au concours interne.

L'idée consiste ici à promouvoir les TRM déjà en fonction à l'HFR. Aucun nouveau poste n’est donc créé. Le Conseil d’Etat a salué, au terme de séance hebdomadaire, l’esprit "constructif" dans lequel les discussions se sont déroulées entre les parties concernées. Un constat partagé par le Syndicat des services publics (SSP).

Mobilisation pas finie

Selon le SSP, il s'agit d'un "premier résultat concret, fruit de la grève de six jours menée par les TRM entre le 3 et le 10 février dernier. Au-delà, la mobilisation des TRM et du SSP va se poursuivre pour obtenir l'élargissement de la classe de salaire 18 à l'ensemble des professionnels concernés, promet le syndicat.

Avec pour objectif de faire annuler l'évaluation par points réalisée par une Commission d’évaluation des fonctions (CEF), dont la composition n’était pas conforme à la loi, estime le SSP dans son communiqué.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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Économie

Le Coq Sportif repris par le consortium piloté par Dan Mamane

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L'équipementier français, propriété depuis vingt ans de la société de participations romande Airesis, est en redressement judiciaire depuis novembre dernier (archives). (© KEYSTONE/CHRISTIAN BEUTLER)

L'entrepreneur Dan Mamane fait savoir vendredi qu'il reprend l'équipementier français Le Coq Sportif, suite à la décision en sa faveur du Tribunal des activités économiques de Paris.

L'offre de reprise de la marque hexagonale Le Coq Sportif est "portée par un consortium d'entrepreneurs expérimentés mené par Dan Mamane, avec le soutien du fonds Mirabaud Patrimoine Vivant et de partenaires industriels de premier plan", selon le communiqué reçu par AWP.

Le nouveau propriétaire vise "un objectif de chiffre d'affaires de 300 millions d'euros à horizon 2030 et un retour à une rentabilité soutenue".

Le Coq sportif, propriété depuis vingt ans de la société de participations romande Airesis, est en redressement judiciaire depuis novembre dernier.

Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp

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Économie

Droits de douane: Trump pense informer ses partenaires dès vendredi

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L'annonce des nouveaux tarifs de douane par Donald Trump le 2 avril dernier avait provoqué un vent de panique chez les partenaires commerciaux des Etats-Unis (archives). (© KEYSTONE/AP/Mark Schiefelbein)

Donald Trump a dit qu'il envisageait d'envoyer, dès vendredi, aux partenaires commerciaux des Etats-Unis des lettres les informant de l'imposition de droits de douane qui entreraient en vigueur au 1er août. Des négociations sont dans leur dernière ligne droite.

"Je penche pour envoyer une lettre pour indiquer les droits de douane qu'ils devront payer", a-t-il déclaré à la presse jeudi, estimant que c'était "beaucoup plus facile" de procéder ainsi.

"Nous allons envoyer des lettres, probablement dès demain", a-t-il expliqué, précisant: "10 ou 12" lettres partiraient ainsi dès vendredi, puis d'autres lettres "dans les prochains jours", "tous les pays" devant être "couverts pour le 9 juillet".

La Suisse est directement concernée. Début avril, le président américain avait annoncé des droits de douane de 31% sur les exportations de biens suisses aux Etats-Unis. Ce taux avait toutefois été suspendu pour 90 jours, jusqu’au 9 juillet, le temps de trouver un accord avec Washington.

Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / afp

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Économie

Le taux de chômage demeure stable au mois de juin

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En comparaison annuelle, la situation sur le front de l'emploi en Suisse s'est plutôt dégradée en juin, le taux de chômage augmentant de 0,5 point (archives). (© KEYSTONE/JEAN-CHRISTOPHE BOTT)

La stabilité a prévalu sur le marché du travail en juin, le nombre d'inscrits aux offices régionaux de placement (ORP) ayant légèrement reculé de 0,8% à 126'877 personnes. Le taux de chômage calculé par le Secrétariat d'Etat à l'économie (Seco) s'est maintenu à 2,7%.

Apurée des variations saisonnières (CVS), la proportion de sans-emplois a augmenté de 0,1 point de pourcentage sur un mois à 2,9%, selon les indications fournies vendredi.

En comparaison annuelle, la situation s'est plutôt dégradée. Le taux de chômage a augmenté de 0,5 point ou 0,4 point pour l'indicateur CVS. Cette évolution se vérifie dans toutes les catégories d'âge.

Entre mai et juin, le nombre de jeunes chômeurs n'a varié que faiblement, se fixant à 10'700 personnes pour une proportion stable à 2,5%. Chez les plus de 50 ans, le taux s'est replié de 0,1 point à 2,4%, pour 35'467 inscrits aux Offices régionaux de placement (ORP).

Le nombre de demandeurs d'emploi s'est à peine renforcé (+0,5% ou +1013 personnes) à 206'868, pour un taux stable de 4,4%. Le Seco a recensé 39'757 postes vacants, en progression de 4,2% ou 1615 de plus qu'en mai. Plus de la moitié (57%) du chiffre total relève de l'obligation d'annonce pour certaines professions où le chômage atteint 5%.

Selon les données de fin juin, le nombre de personnes ayant épuisé leurs droits aux indemnités de chômage au cours du mois d'avril s'élevait à 3'136, précise le communiqué.

Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp

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