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Suisse

Discriminations en hausse dans l'éducation

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Selon le rapport, le racisme est très présent à l'école et dans les lieux de formation (image d'illustration). (© KEYSTONE/TI-PRESS/SAMUEL GOLAY)

L'année dernière, 630 cas de discrimination ont été signalés aux centres de consultation pour les victimes de racisme. La plupart d'entre eux ont eu lieu sur le lieu de travail ou de formation. Les discriminations et les insultes étaient les plus fréquentes.

La majorité des cas étaient dus à la xénophobie, au racisme anti-noirs et au racisme anti-islamique, ont indiqué dimanche la Commission fédérale contre le racisme (CFR), l'organisation non gouvernementale Humanrights et le réseau de consultation pour les victimes de racisme.

Sur les cas recensés, 106 ont eu lieu sur le lieu de travail. Dans le secteur de l'éducation, il y en a eu 94. Par rapport à l'année précédente, cela représente une nette augmentation dans l'éducation.

Ainsi, un père s'est adressé à un centre de conseil parce que son fils avait subi à plusieurs reprises des agressions verbales massives de la part de camarades de classe. Lorsque l'élève s'est défendu, l'école a pris des mesures disciplinaires à son encontre sans prêter attention aux agressions racistes.

Xénophobie et haine raciale

Selon le rapport, les motifs de discrimination les plus fréquents étaient la xénophobie avec 218 cas et le racisme anti-noirs avec 207 cas. Le racisme anti-noirs a été le plus fréquent dans les établissements d'enseignement (40 cas) et sur le lieu de travail (37 cas).

A cela s'ajoutent 26 cas dans l'espace public et 26 autres dans le voisinage. Les consultations pour racisme anti-islamique (53) et pour insultes envers des personnes originaires du monde arabe (51) ont été nombreuses. La nouvelle catégorie de racisme contre les Asiatiques a donné lieu à 41 événements, le plus souvent des insultes, des propos ou des illustrations dégradants.

Le Covid donne des ailes à l'antisémitisme

Les déclarations d'antisémitisme ont légèrement augmenté. Il s'est agi de la négation ou de la minimisation de l'Holocauste et de théories du complot antisémites qui ont davantage circulé pendant la pandémie de Covid-19. Dans un entretien de conseil sur trois, les centres d'accueil ont en outre constaté une discrimination multiple en raison du statut juridique, du sexe ou de la position sociale.

Comme l'ont encore indiqué les trois organisations, la propension à s'adresser à un centre de conseil contre le racisme ne cesse d'augmenter. Ainsi, les centres ont enregistré une augmentation d'environ 180 annonces entre 2019 et 2021.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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Suisse

Décès de l'ancien conseiller national Jacques Neirynck

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Jacques Neirynck a longtemps siégé à Berne au Conseil national sous les couleurs du PDC (archives). (© KEYSTONE/LUKAS LEHMANN)

L'ancien conseiller national Jacques Neirynck est décédé jeudi à l'âge de 93 ans. Figure politique vaudoise et nationale, le Belge d'origine laisse aussi derrière lui une riche carrière scientifique et littéraire.

Annoncé vendredi matin par la RTS, son décès a été confirmé à Keystone-ATS par Mario-Charles Pertusio, président du Centre Vaud. "Nous perdons une grande personnalité de notre parti, tant au niveau national que cantonal. Il incarnait une forme de sagesse, qui manque parfois aujourd'hui dans les débats", a-t-il relevé.

Sous les couleurs du PDC (désormais le Centre), Jacques Neirynck a notamment été conseiller national durant 12 ans, de 1999 à 2003 puis de 2007 à 2015.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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Économie

Valiant améliore son bénéfice consolidé

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Après six mois en 2025, le groupe bancaire Valiant a vu son bénéfice consolidé à progresser de 3% sur un an à 73,4 millions de francs (archives). (© KEYSTONE/PETER KLAUNZER)

Le groupe bancaire Valiant est parvenu à améliorer son bénéfice semestriel, malgré un produit d'exploitation en recul et des charges en hausse.

Principale source de revenus, les opérations d'intérêts ont permis de dégager un résultat net quasi stable à 195,2 millions de francs, selon le communiqué paru vendredi. Les opérations de commissions et des prestations de services ont crû de 7,7% par rapport à l'exercice précédent, à 47,8 millions de francs.

Le résultat des opérations de négoce a plongé de 21,5%, en raison de la baisse des taux d'intérêt dans la zone euro et du recul des volumes de négoce, à 20,8 millions. Les autres résultats ordinaires ont grimpé de 7,2%, à 10,3 millions de francs, principalement en raison de produits de participations plus élevés.

Les produits d'exploitation ont diminué de 0,9% à 274,1 millions de francs. Les charges d'exploitation ont grappillé 0,8% à 150,4 millions de francs, en raison d'investissements "dans la numérisation et l'attractivité en tant qu'employeur". Les charges de personnel présentent une légère hausse de 0,6% due à l'augmentation de la masse salariale.

Le résultat opérationnel a diminué de 2,9%, à 113,4 millions de francs tandis que le bénéfice consolidé à progressé de 3% à 73,4 millions de francs.

À la fin du premier semestre, les prêts à la clientèle se sont stabilisés à 30,1 milliards de francs, avec une légère progression des créances hypothécaires (+36,6 millions de francs). Les fonds de la clientèle se sont aussi stabilisés, à 22,5 milliards de francs. Le total du bilan a pris 1,1% à 37,5 milliards.

La banque a renforcé les réserves pour risques bancaires généraux de 20,0 millions de francs et dispose d'un ratio de fonds propres de 16,8%.

Valiant, implanté dans quinze cantons, s'attend à un bénéfice consolidé légèrement plus élevé en 2025.

Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp

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Suisse

SGS améliore sa performance à mi-parcours

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Sur les six premiers mois de l'année, le chiffre d'affaires de SGS a progressé de 2,6% en glissement annuel à 3,42 milliards de francs (archives). (© KEYSTONE/MARTIAL TREZZINI)

Le spécialiste genevois de l'inspection et de la certification SGS a vu ses revenus et sa rentabilité s'améliorer au premier semestre. La direction s'attend toujours à une accélération de la croissance pour les mois à venir.

Sur les six premiers mois de l'année, le chiffre d'affaires a progressé de 2,6% en glissement annuel à 3,42 milliards de francs, annonce la multinationale vendredi dans un communiqué. La croissance organique s'est inscrite à 5,3%.

Le résultat d'exploitation (Ebit) ajusté a grimpé de 8,1% à 509 millions, grâce notamment au plan d'économies de 150 millions de francs "qui a plus que compensé les effets de change négatifs de 20 points de base". La marge correspondante est ressortie à 14,9%. Le bénéfice net a quant à lui bondi de 17,6% à 314 millions.

La copie correspond peu ou prou aux anticipations des analystes consultés par AWP qui tablaient sur des recettes de 3,4 milliards et une croissance organique de 5%. Le résultat opérationnel (Ebit) ajusté était attendu à 515 milliards pour une marge afférente de 14,9%.

Pour la suite de l'exercice, la direction confirme ses objectifs de croissance organique comprise entre 5 et 7% pour cette année. Le chiffre d'affaires devrait progresser entre 6 et 9%, une hausse à laquelle les acquisitions devraient contribuer à hauteur de 1 à 25.

A moyen terme, SGS prévoit toujours une progression annuelle de son chiffre d'affaires entre 6 et 9%, dont 5 à 7% en termes organiques.

Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp

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Football

Super League: Sion veut être plus performant à l'extérieur

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Didier Tholot a répondu aux questions de la presse (© KEYSTONE/JEAN-CHRISTOPHE BOTT)

Didier Tholot entame sa troisième saison d'affilée sur le banc du FC Sion, un record de longévité sous l'ère Constantin. Le technicien imprime sa patte malgré une fin de saison dernière difficile.

À l’aube d’un exercice 2025/26 où les équipes de Super League ont presque toutes affiché leur volonté de terminer dans le top 6 synonyme de Championship Group et d’un potentiel avenir européen, le FC Sion n'échappe pas à la règle. Au poste d'entraîneur du club sédunois depuis 2023, le technicien français s'est voulu rassurant en conférence de presse : "Le groupe est prêt, on sort d'un bloc de cinq semaines d'entraînement qui s'est bien passé".

Alors qu'il était parvenu à remplir l'objectif minimal du maintien en Super League à l'issue de la saison dernière, le coach du club aux treize Coupes de Suisse a assumé vouloir franchir un cap. Et cela ne s'est pas passé sans jouer cartes sur table face au président Christian Constatin. "Nous sommes tombés d'accord sur la stratégie actuelle" a clamé un Didier Tholot "sain, serein et calme" et content de son staff.

Deux points en 10 matches à l'extérieur

Très actif, le club valaisan a annoncé cinq arrivées en quelques semaines. Le défenseur Numa Lavanchy a volontiers concédé : "l'effectif a beaucoup évolué à l'intersaison, mais nous sommes un groupe facile à intégrer". Il a estimé qu'il "faudra attendre 3-4 matches" avant de juger l'équipe.

L'objectif affiché est d'être plus performant à l'extérieur. Depuis janvier 2025, le FC Sion n'a ramené que deux points de ses dix matches de Super League joués hors du Stade de Tourbillon. "On a la capacité d'être plus régulier que la saison dernière", a assuré Didier Tholot.

Créer un collectif

Pour combler les lacunes défensives, il se dit satisfait de l'arrivée de Lamine Diack en prêt de Nantes, qui vient renforcer le milieu de terrain sédunois. Cependant, "il nous manque encore un ou deux joueurs" a concédé l'entraîneur. Car l'objectif pour lui est de créer un collectif avec une forte dynamique : "un groupe qui vit bien est une force", a-t-il déclaré.

A la question de savoir ce qu'il voudrait que l'on garde de lui quand il ne sera plus sur le banc sédunois, l'homme aux quatre passages sur le banc sédunois a été limpide : "celle d'un mec qui a bien fait son job". Il aura l'occasion de le prouver dès vendredi au Letzigrund face au FC Zurich sur le coup de 20h30.

Cet article a été publié automatiquement. Source : ats

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