Économie
Le secteur financier reste un pilier de l'économie helvétique (BAK)
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Le secteur financier est resté un important contributeur à l'économie suisse en 2022, en termes de croissance, d'emploi et de recettes fiscales. La débâcle de Credit Suisse et son absorption par UBS au printemps dernier devraient surtout affecter le marché du travail.
L'année dernière, la branche comptait 234'600 équivalents temps plein (ETP), ce qui représente 5,4% de l'ensemble des postes salariés du pays, selon une étude réalisée par l'institut de recherche conjoncturelle BAK Economics sur mandat de l'Association suisse des banquiers (ASB) et de l'Association suisse d'assurances (ASA), publiée jeudi.
Les données compilées révèlent également que les entreprises du secteur financier ont généré une valeur ajoutée brute directe de 70,9 milliards de francs (+6,2%) soit 9,3% de celle générée à l'échelle nationale, un résultat qui s'explique par une productivité "supérieure à la moyenne", selon les économistes de l'institut bâlois. Même en léger repli, la contribution des banques (5,4%) reste sensiblement supérieure à celle des assurances (3,9%).
L'imposition directe des revenus des salariés et des bénéfices des sociétés de la branche financière a fait affluer dans les caisses de la Confédération, des cantons et des communes des recettes fiscales à hauteur de 7,8 milliards de francs - contre 9,7 milliards de francs en 2021 - ce qui correspond à 7,6% de l'impôt direct prélevé l'an dernier auprès de l'ensemble des personnes physiques et morales en Suisse.
Impact du rachat de Credit Suisse sur l'emploi
En prenant en compte les effets multiplicateurs - demande de prestations intermédiaires et dépenses de consommation des salariés - le poids du secteur financier dans l'économie helvétique s'est avéré encore considérablement plus important: 10,3% en termes d'emplois ETP (448'200), 13,3% pour la valeur ajoutée brute et 11,7% pour les recettes fiscales.
Pour l'année en cours, les experts de BAK Economics anticipent pour le secteur bancaire une baisse de 3,4% de la valeur ajoutée brute réelle (qui ne tient pas compte de l'augmentation nominale de la marge d'intérêt consécutive aux hausses de taux de la BNS), suivie d'un rebond de 4,0% en 2024. Les assurances devraient quant à elles continuer de profiter d'un volume de primes en hausse tant en 2023 (+3,3%) qu'en 2024 (+3,0%).
L'intégration de Credit Suisse au sein d'UBS devrait peser sur l'évolution de l'emploi à partir de l'année prochaine, à raison de 0,8%, puis 0,6% en moyenne sur la période 2025-2028.
Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp
Économie
Partners Group injecte 220 millions dans une tour Breitling à Miami
Partners Group va bâtir une tour à Miami, en Floride, au nom de la marque horlogère Breitling. Le groupe zougois investira pour le compte de ses clients une somme de 220 millions de dollars dans ce projet immobilier, soit 178 millions de francs au cours du jour.
Cette tour de 70 étages baptisée "B Residences" proposera près de 300 logements de luxe à acquérir. Elle sera construite dans le quartier huppé de Brickwell, qui abrite de nombreuses familles fortunées et des hôtels cinq étoiles, indique vendredi le spécialiste du capital-investissement, actionnaire principal de la marque soleuroise Breitling depuis trois et demi.
Le chantier de construction sera lancé en 2028, pour une fin attendue en 2031. Le projet sera développé par la société d'investissement allemande Empira, précise le communiqué du gestionnaire d'actifs publié vendredi.
Cet article a été publié automatiquement. Sources : ats / awp
Économie
La start-up H55 se réoriente et se restructure: 54 licenciements
L'entreprise sédunoise H55, leader mondial des systèmes certifiés de propulsion électrique et de gestion des batteries pour l'aviation durable, change de stratégie. La start-up va désormais miser sur la défense et se restructure. Cinquante-quatre emplois sur 110 passent à la trappe, a indiqué jeudi le groupe dans un communiqué.
L'entreprise, âgée d'à peine huit ans et issue du projet Solar Impulse (tour du monde réussi à l'énergie solaire), explique en substance étendre l'application de ses technologies aux marchés de l'aviation hybride, des drones ainsi que celui de la défense. "Ces marchés requièrent de nouvelles compétences et expertises, conduisant l'entreprise à faire évoluer son organisation en conséquence", explique-t-elle.
S'agissant des licenciements, le processus de consultation "a donné lieu à plusieurs propositions constructives formulées par les collaborateurs, dont un certain nombre ont été intégrées dans le plan organisationnel final". "Cela a permis de limiter la réduction à 54 postes, au lieu des 80 initialement estimés", souligne-t-on.
"Les décisions annoncées aujourd'hui sont difficiles, car elles concernent des collègues qui ont largement contribué à faire de H55 un acteur reconnu de l'aviation électrique (...) Le défi de notre industrie n'est plus de démontrer que la propulsion électrique fonctionne, mais d'accompagner nos clients dans leur transition du développement vers le déploiement commercial", relève André Borschberg, cofondateur et président exécutif de H55.
Sur deux sites à Sion
"La Suisse continuera d'occuper une place centrale dans le développement de H55", est-il assuré. "Les activités de recherche et développement, l'architecture des systèmes, la direction stratégique des programmes ainsi que les opérations industrielles européennes resteront basées dans le pays", ajoute le communiqué.
Afin d'accompagner cette nouvelle phase de développement, H55 regroupera désormais ses activités suisses sur deux sites à Sion. A l'aéroport pour le centre de direction, de certification, de relations clients, de gestion des programmes et de partenariats stratégiques. Et sur le site industriel de Chandoline pour le centre de recherche et développement, d'essais, d'industrialisation et de fabrication, détaille la start-up.
H55 renforcera parallèlement progressivement sa présence au Canada, est-il aussi annoncé. "La Suisse demeurera le centre d'innovation et de leadership stratégique, tandis que le Canada soutiendra la croissance industrielle et la proximité avec les clients nord-américains", résume la société.
Cet article a été publié automatiquement. Source : ats
Économie
La Poste se retire du dossier électronique du patient
La Poste abandonne le dossier électronique du patient (DEP) actuel pour se concentrer sur le futur dossier électronique de santé (DES). Sa plateforme sera exploitée jusqu'à fin 2026. Cette décision concerne principalement les cantons alémaniques.
Le changement de cap annoncé par le Conseil fédéral dans la numérisation des données de santé a profondément modifié le marché, indique jeudi la Poste. Depuis l'annonce du futur dossier électronique de santé (DES), appelé à remplacer le dossier électronique du patient (DEP), hôpitaux, cabinets médicaux et particuliers hésitent de plus en plus à adopter la solution actuelle.
Les actionnaires de Post Sanela Health AG ont donc décidé de dissoudre la communauté de référence Sanela fin 2026. La Poste entend désormais mettre son expérience au service du futur DES, dont le projet de loi est en discussion au Parlement.
Cette réorientation entraînerait la suppression d'environ 37 équivalents plein temps à la Poste et chez Sanela. Les utilisateurs pourront migrer leurs données d'ici à fin 2026.
Cet article a été publié automatiquement. Source : ats
Économie
Le nombre de ressortissants de l'UE a baissé en Suisse en 2025
La Suisse comptait moins de ressortissants européens en 2025. Le solde migratoire UE/AELE s'est élevé à 50'900 personnes, indique le Seco, un résultat en baisse par rapport aux trois dernières années. Le nombre de frontaliers a lui augmenté.
Ce résultat en baisse demeure toutefois supérieur à la moyenne historique, indique le Secrétariat d'Etat à l'économie jeudi. Le Seco présentait le 22e rapport de l'Observatoire sur la libre circulation des personnes entre la Suisse et l'UE.
Le maintien d'une immigration aussi proche que possible du marché du travail est primordial au vu du recul démographique en Suisse, lit-on dans le rapport. La main-d’½uvre étrangère a généré une progression annuelle moyenne du volume de travail d’environ 0,8 % ces 15 dernières années.
Le rapport sort une dizaine de jours après le refus dans les urnes de l'initiative "Pas de Suisse à 10 millions", qui avait fortement thématisé l'immigration. Elle exigeait la dénonciation de l'accord de libre circulation si la population devenait trop grande en Suisse.
Cet article a été publié automatiquement. Source : ats
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