Suisse
LafargeHolcim supprime 107 postes en Suisse, 97 à Paris
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LafargeHolcim supprime plus de 200 postes de travail en fermant ses sites de Zurich et Paris. Dans l'air depuis quelques jours, cette mesure vise à "simplifier" la structure du premier cimentier mondial, a-t-il annoncé vendredi.
Les effectifs centraux du mastodonte franco-suisse seront amputés de 107 postes à Zurich et de 97 dans la capitale française. Les emplois restants seront transférés dans le canton d'Argovie à Holderbank, à Zoug ainsi qu'à Clamart, en banlieue parisienne, a détaillé LafargeHolcim.
"Cette douloureuse mais nécessaire étape de simplification est primordiale pour créer un LafargeHolcim plus léger, plus rapide et plus compétitif", s'est justifié le patron du groupe, Jan Jenisch, cité dans un communiqué.
Cette simplification des fonctions centrales du cimentier doit aussi lui permettre d'atteindre son objectif de réduction des frais généraux de 400 millions de francs d'ici le premier trimestre 2019, a-t-il relevé.
Les fermetures des sites zurichois et parisien doivent être effectives d'ici la fin de l'année. Elles ont été présentées vendredi aux comités d'entreprise. Le groupe a dit "s'efforcer de limiter les impacts sur les salariés", sans donner davantage de détails.
La multinationale a également assuré vendredi avoir finalisé la fermeture des bureaux régionaux à Singapour et Miami.
Né en 2015
Initialement présenté comme une fusion entre égaux, le rapprochement entre le st-gallois Holcim et le français Lafarge a, dès sa conception en 2015, tourné à l'avantage du premier, en terme d'apports comme de représentation au sein des instances dirigeantes de l'entité unifiée.
L'ancienne direction de Lafarge se trouve par ailleurs au coeur d'une enquête pour financement du terrorisme en Syrie. Sept cadres et dirigeants du cimentier français et de sa branche syrienne ont déjà été mis en examen.
Lafarge est suspecté d'avoir indirectement versé entre 2011 et 2015 plus de 12 millions d'euros (14 millions de francs) sous forme de taxes pour assurer le passage des employés, notamment à des factions armées en Syrie afin de continuer à faire tourner sa cimenterie malgré la guerre.
(ATS / KEYSTONE - PATRICK B. KRAEMER
Économie
La charge administrative à Genève coûte trop cher aux entreprises
A Genève, les tâches administratives sont trop lourdes pour les entreprises, selon une étude de la CCIG. Elles leur coûtent 705 millions de francs par an en coûts salariaux internes. Or ce critère pèse sur l'attractivité économique du canton.
"La pression administrative est devenue un des critères d'évaluation pour l'implantation d'une entreprise", a relevé mardi devant les médias Romain Duriez, directeur général adjoint de la Chambre de commerce, d'industrie et des services de Genève (CCIG). Au bout du lac, les entreprises consacrent en moyenne 27,7 heures par mois aux tâches administratives liées aux réglementations publiques.
La CCIG estime qu'une réduction de la bureaucratie permettrait à long terme de gagner jusqu'à 2,8 milliards de francs de potentiel économique par an. Pour ce faire, l'Etat devrait d'abord mettre en place un dispositif d'évaluation des coûts réglementaires. La chambre préconise aussi de simplifier les démarches administratives, de renforcer l'efficacité et de garantir la cohérence des lois.
Cet article a été publié automatiquement. Source : ats
Lausanne
Sport associatif: nouvelles formations pour soutenir le bénévolat
Le Canton de Vaud met en oeuvre plusieurs mesures concrètes issues du contre-projet à l'initiative populaire en faveur du sport. Plusieurs modules de formation adaptées et accessibles sont introduits pour soutenir et renouveler le bénévolat dans le milieu du sport associatif.
"Le Canton souhaite encourager la jeunesse à prendre toute sa place dans la vie associative. En valorisant son engagement et en lui donnant les moyens de s'investir dans les clubs, nous contribuons à former la relève du sport vaudois et à renforcer la cohésion de notre canton", explique la présidente du gouvernement Christelle Luisier, citée dans un communiqué publié mardi.
L'implication de dizaines de milliers de bénévoles est cruciale au bon fonctionnement des plus de 1200 clubs sportifs vaudois qui comptent plus de 180'000 membres, rappelle le Canton. "Le modèle du bénévolat, bien que robuste, fait face à de nombreux défis tels que le renouvellement des effectifs et la complexification de la gestion de clubs sportifs", est-il souligné.
Un palier avant Jeunesse+Sport
Une des mesures, nommée "1417Coach" vise à assurer le renouvellement des bénévoles engagés dans l'encadrement sportif et à susciter des vocations chez les jeunes. Ce programme basé sur des formations courtes et dynamiques constitue un premier palier vers les formations fédérales Jeunesse+Sport, "assurant ainsi un vivier de moniteurs et monitrices qualifiés pour les décennies à venir".
Vaud veut aussi renforcer l'ensemble de la structure associative. Le nouveau catalogue de formations du Service de l'éducation physique et du sport (SEPS) inclut des modules sur l'éthique, l'entraînement des filles et des femmes, la prévention des violences, ainsi que des outils de gestion administrative et financière pour les comités.
D'autres mesures du contre-projet concernant le soutien au sport associatif seront appliquées prochainement, comme la mise en place du centre d'appui administratif aux associations cantonales et aux clubs.
Un paquet de 36 mesures
Pour mémoire, les députés ont accepté en juin 2025 le contre-projet du Conseil d'Etat à l'initiative "Pour une politique sportive vaudoise ambitieuse", laquelle avait cartonné auprès de la population (24'000 signatures en 2022, deux fois plus que le minimum requis).
La réponse gouvernementale à ce texte regroupe un paquet de 36 mesures destinées à soutenir le sport à tous les niveaux (populaire, scolaire, élite, international). Cela représente environ 36 millions de francs supplémentaires par an dans le budget de l'Etat.
A cela s'ajoutent deux crédits-cadres d'un montant total de 150 millions de francs, visant à soutenir la construction et la rénovation d'infrastructures sportives "d'importance régionale" pour la période 2025-2030.
Cet article a été publié automatiquement. Source : ats
Culture
Katy Perry, Gorillaz et The Cure à Paléo
Paléo s'offre Katy Perry. La superstar américaine sera l'une des têtes d'affiche du festival nyonnais (21-26 juillet) au côté notamment de Gorillaz, The Cure, Orelsan, Vanessa Paradis, Gims ou encore Theodora.
L'affiche 2026 comprend plusieurs autres groupes et artistes de renom, de quoi combler tous les goûts, entre pop-rock (Lorde, Twenty One Pilots, Morcheeba, Feu! Chatterton), rap (Disiz, Jok'Air), électro (Amelie Lens, Bob Sinclar) ou chanson française (Julien Clerc, Helena, Zaz).
En tout, 103 artistes sont annoncés, dont une forte délégation venue des pays nordiques (hôtes du Village du monde) et 16 Suisses emmenés par les inusables Young Gods.
Si le casting est riche, c'est bien le nom de Katy Perry qui ressort du lot. L'icône de la pop n'a encore jamais chanté en Suisse hors du Hallenstadion à Zurich (2011, 2015 et 2018). Elle s'arrêtera sur la plaine de l'Asse samedi 25 juillet, unique date suisse de sa cinquième tournée mondiale "The Lifetimes Tour".
Cet article a été publié automatiquement. Source : ats
Suisse Romande
Les jeunes au coeur de la Semaine valaisanne contre le racisme
Du 21 au 28 mars, le canton du Valais met sur pied sa Semaine d'actions contre le racisme. Cette année, celle-ci se veut centrée sur la catégorie des 15-24 ans.
Portée par le Bureau cantonal de l'intégration (BCI) du Service de la population et des migrations (SPM) et les délégués à l'intégration oeuvrant dans le canton, l'action de cette année veut à la fois sensibiliser les adolescents et les jeunes adultes à cette problématique mais aussi leur rappeler qu'ils sont "les acteurs essentiels du changement", comme l'a rappelé le conseiller d'Etat Stéphane Ganzer, à l'occasion d'une conférence de presse, mardi à Vionnaz.
Pour le chef du département de la sécurité, des institutions et du sport, "le racisme est un problème d'adultes que les jeunes doivent régler à la place des adultes."
Autour de l'identité et de l'appartenance
Le but de cette édition 2026 est d'ouvrir le dialogue sur l'identité et l'appartenance et transformer l'expérience du racisme en levier d'action et de changement. Statistiquement, les 15-24 ans sont, proportionnellement, les plus exposées aux discriminations raciales, selon le Service de la population et des migrations.
Cinq capsules contre le racisme ont été réalisées par des jeunes domiciliés en Valais. Elles seront visibles, la semaine prochaine, sur les réseaux sociaux. Il s'agit de montrer leur rapport quotidien à "ce cancer social", comme l'appelle Stéphane Ganzer et ce, principalement, du point de vue de jeunes aux origines étrangères établis en Valais.
Bureau d'écoute réactivé
Des tables rondes pour les jeunes à Brigue, ou tout public à Ayent, en passant par une pièce de théâtre interactive à Sion, une cinquantaine d'activités se déploieront dans l'ensemble du canton, durant huit jours.
En parallèle à cette semaine, le canton du Valais va relancer le Bureau d'écoute contre le racisme. Jusqu'ici prérogative de Croix-Rouge Valais, le mandat a désormais été confié à Caritas Valais. Celui-ci débutera le 1er avril prochain.
Cet article a été publié automatiquement. Source : ats
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